Más de 50 coordinadores de distintos programas en ejecución de ISCAMEN son capacitados desde el 9 de agosto en Liderazgo y gestión para mandos medios.
Los encuentros se realizan de forma semanal, con una duración de 2 horas reloj.
La propuesta implica una comprensión fundamental sobre el rol de jefaturas y liderazgos en las instituciones; la formación de habilidades personales; la integración de los desafíos organizacionales, así como también la aplicación eficiente de técnicas para la resolución de situaciones laborales complejas.
El Programa de LIDERAZGO Y GESTIÓN PARA MANDOS MEDIOS es un proceso de capacitación especialmente diseñado para lograr el desarrollo de estas habilidades y conocimientos en personas que se desempeñan en la línea media de empresa o tienen potencial para alcanzarlo.
Los contenidos relacionan los conceptos de distintos autores, las mejores prácticas en el campo de trabajo real y el entrenamiento de competencias individuales para su aplicación en terreno, logrando un equilibrio entre lo aprendido mediante las clases y la implementación en el sector de trabajo.
El programa tiene por objeto brindar una plataforma sobre las herramientas de liderazgo y gestión organizacional que permitan: Identificar su rol como responsable de los resultados de un sector de la organización Comprender los cuatro pilares de la gestión: planificar, organizar, dirigir y controlar Conocer las técnicas vinculadas a dichos pilares y vincularlos a las prácticas actuales dentro de su área Desarrollar habilidades y conductas vinculadas con el ejercicio del liderazgo Incorporar herramientas que le permitan optimizar su gestión en tiempos complejos Comprender la manera de generar equipos de trabajo de eficiente rendimiento Analizar y resolver casos prácticos
Se dicta dentro en el marco del programa Capacitaciones in Company, que ya se ha desarrollado en empresas como ESIM Servicios petroleros. La profesora responsable es la Lic. Lorena Hernández.
